2022考研国家线暴涨，当考研越来越难，这些保研率高的大学要尽早关注！
3月11日，教育部正式公布2022研考国家线，2022全国硕士研究生复试录取工作将全面展开
具体分数线如下：
近六年（2016-2021年）学术学位和专业学位国家线及趋势：
我们先来看看近几年报名人数：
自2017年开始，报名人数就突破200万；
2017年201万，报名增长率13.6%；
2018年238玩，报名增长率18.4%；
2019年290玩，报名增长率21.8%；
2020年341万，报名增长率17.6%；
2021年377万，报名增长率10.6%；
2022年457万，报名增长率21.2%。
从目前趋势来看，最迟2年就能突破500万。
而2021年大学毕业人数909万，仅从人数占比来看，考研人数已经超过一半。当然，报名考研的人里面也包含了往届考生。
对于多数同学来说，为什么要考研，最后都会落到一个点上：考研能否助我们找到一个更心仪的工作。
流传甚广的研究生收入不及本科生，也是围绕这个问题的一种普遍答案，甚至还隐含着这样的一种台词：再学3年，还不如在职场上积累的工作经验值钱。
但是，事实真是如此吗？
相信我们都认可的一个事实是：考研的确能提升职场的竞争力。
依然用数据来说明这个问题：以2020年为例，学历提升群体（获得国内硕士学历的群体，国外不做讨论范畴内）平均月收入为9371元，与他们工作了3年的同期本科平均收入9419元相差微乎其微。
通过这样的比较我们可以发现，虽然硕士相对缺少工作经验，但他们毕业后的起薪已经追上了工作3年的同期同学们。
所以我能够理解“研究生收入水平还不及同期本科生”说法的存在，因为确实有部分职位对学历的要求相对没那么严格，这些职位看重的更多是职业经验的积累。但这并不能够说明研究生的含金量不如同等时间的工作经验。
更何况，如果没有硕士学位，仅怀揣本科毕业证的应届生，都很难敲开很多行业很多职位的大门。
我们以阿里、腾讯、百度、华为和网易五大公司作为代表，看看它们在2019年在C9（九校联盟）的招聘情况。
数据来源：各学校2019毕业生就业质量报告
结果显示，2019年这五大公司在C9中招聘的硕士学历数量是本科学历的2.5倍。而从占就业总人数比例来看，硕士学历的被录用比例更是远远地甩开了本科学历。这一定程度上可以说明，相比本科生，硕士更有可能获得大公司的青睐。
而现在考研人数正在不断膨胀，报录比也在不断上浮，所以未来考研的难度，只会越来越大，道阻且长。
但也不可否认的是，学历也正在经历着贬值。
考研那么难，我们不妨提前准备，争取进入那些保研率高的院校。大学期间好好学习，争取拿到保研资格！
具有保研资格高校共计366所，如果你本科进了其中的一所，那么希望你大学四年好好努力！争取一举保研！
全国366所推免资格高校完整名单
2022届推免形势总结：
985高校的保研率超过211。但也有部分211的保研率超过985，如哈工程、西电、地矿油（北京）等；
北京高校保研率整体较高，59所研究生院高校保研率最高，部省合建高校受到优待；
保研率大部分增长。录取人数、推免人数，相较上年稳中有升；
内卷的确存在。出国党转战国内，本届竞争激烈堪称“史上之最”；
名牌大学拟录取外校生源质量可能下降了。越来越多的名校没有列出生源高校，可能是本校推免生达到上限，导致外校人数、质量下降，所以只能匿了；
大学四年，同学间的变化越来越大。推免是一个分化里程碑。
具体院校名单如下
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注：根据学校公示、读者提供信息整理。个别高校可能有疏漏，实际按学校公示数据为准。
推免率，指理论推免比例，推免公示人数÷在籍人数（或招生计划人数）；
复旦、交大、兰大等拥有医学院的高校，本科生总数未去除医学长学制，实际推免比例可能更高；
独立建制的医药类大学，如南京医科、温州医科等，本科生总数去除了长学制基数；
北京师范大学、东北师范大学、 华东师范大学 去除了公费师范生基数，其余师范大学如南师大、贵州师范大学，无法查到公费师范生、定向委培数量，未去除公费师范生基数。贵师保研率低于上届，主要因为本科生总数未去除定向委培。
